重庆交通职业学院

来源:重庆交通职业学院日期:2020-12-30 14:12 浏览:


学校简介

教育部全日制普通高校      教育部代码:14267
重庆交通大学合作办学单位   在渝招生代码:5069



       重庆交通职业学院是经重庆市人民政府批准设立,教育部备案的全日制普通高等院校(教育部代码:14267)。学校坐落于重庆双福新区,占地896.5亩。全日制在校生12291人。
       学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。坚持“立足交通、面向市场、服务社会”的办学方针和“质量立校、人才强校、特色兴校、创新活校、依法治校”的办学思路,秉承“贴近学生、关爱学生、服务学生”的育人理念,努力打造全国交通类一流高职院校。
       学校与重庆交通大学形成“师资互派、干部互挂、资源共享、管理互动”的实质性合作关系,是中国人民解放军定向培养直招士官高校,国家级高技能人才培训基地,重庆市优质高等职业院校培育建设单位。设立了道路与建筑学院、交通运输学院、轨道交通学院、智能制造与汽车学院、商学院、大数据学院、公共事业管理学院等二级学院,开设了四十六个专业。
       学校现有教职工704人,专兼职教师577人,其中专任教师462人。具有高级职称的教师112人,其中长江学者1人,二级教授3人,三级教授11人;具有博士、硕士学位的教师432人,具有享受国务院特殊津贴的专家7人、重庆市五一劳动奖章获得者1人、重庆市高校中青年骨干教师荣誉称号获得者2人、重庆市最美教师荣誉称号获得者3人,全国优秀辅导员3人。实训教师来自于大型企业,拥有高级工程师、工程师与高级技师等职称。为进一步提高师资水平,2014年学校从北大、清华、浙大、上海交大、同济、人大、复旦、哈工大、中政大、北外、北体等"985"、"211”高校或专业领域全国著名高校引进百余名硕士及以上学历的优秀人才,充实教师队伍。2013年学校推行“百名专家进课堂、百名教师进企业”的“双百工程”密切了产教融通、校企合作。引进德国“师徒制”职业教育模式,成立“中德双元制”(重庆)中心;2013年9月全面实施24人小班TTFSE分组教学模式。学校广泛开设提高学生综合素质的课程,成立“学生未来竞争力提升中心”、“未来技术中心”,并开展专业技能竞赛及课程竞赛,育人质量得到保障。
       学校内拥有BIM技术实训中心、高速铁道实训中心、工程测量实训中心、工程检测实训中心、航空实训中心、航运实训中心、智能制造实训中心、建筑实训中心、财经实训中心、新能源汽车实训中心、桥梁隧道检测实训中心、物流实训中心等多个中央财政支持的实验基地、重庆市财政支持的实训基地、实训中心。
      学校与中铁建设集团有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国建筑集团有限公司、重庆交通运输控股(集团)有限公司、重庆高速公路集团有限公司、阿里巴巴网络技术有限公司、京东物流、东风汽车集团有限公司、重庆长安汽车集团有限公司等200余家大型企业签订了校企合作协议,建立了长期合作关系,共建了多个校外实习基地,为学生的培养及就业奠定了坚实的基础。

士官学院简介

    为加快培养军队现代化建设高素质士官人才,中国人民解放军总参谋部、国家教育部确定从2012年起,开展依托地方普通高等学校定向培养直招士官工作。此项工作是中央军委为贯彻落实国家军民融合发展战略,创新军事人力资源生成渠道,充分利用国民教育资源,借鉴地方高端职业技术人才培养经验,为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用人才的重大举措。

    2017年6月,重庆交通职业学院被教育部、军委政治工作部、国防动员部确定为全国定向培养士官试点高校,正式开始定向培养火箭军汽车检测与维修专业直招士官。学校坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、创新活校、依法治校”的办学思路,秉承“贴近学生、关爱学生、服务学生”的育人理念,以“校风优、教风优、学风优”三优高校为目标,努力打造全国交通类一流高职院校。2018年5月,学校为进一步对接部队要求,打造人才培养特色与优势,提高定向士官人才培养质量,决定成立士官学院,统筹士官生专业教育、军政素养培养以及日常管理。

    学生入校时就被确定为士官培养对象,享受地方高等院校和部队训练指导机构双重教育培养,培养方案科学合理,课程设置紧贴实际,我校参照部队院校管理模式成立了士官生学员模拟营,按照“学院、模拟营、模拟连、模拟班”四级管理架构,紧贴部队实际,扎实深入推进士官生准军事化管理。通过在校两年半的专业技能和军政素质的学习培养,打牢政治思想,锤炼军事技能,强化军人意识,锻造意志品质,努力实现“军政素质好、专业技能精、综合能力强”的士官人才培养目标。最后半年统一前往部队实习,三年后取得大专毕业证的同时参军入伍转为士官,享受部队士官相应待遇,不仅提高了人才培养质量效益,同时也达到了培养使用和岗位需求的无缝连接。




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